報載:針對供電搶修收集的痛點與難點,進一步提升基層人員的系統(tǒng)實操能力,最近,國網(wǎng)鹽城供電公司組織開展了運檢搶物資管理系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。此次培訓(xùn)打破了以往單一的授課模式,采用“理論講解+現(xiàn)場實操”相結(jié)合的方式,緊密圍繞運檢搶系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模塊、操作流程及優(yōu)化功能展開。
它是在傳統(tǒng)管理模式下,備品備件的需求計劃往往不夠精準,它是電網(wǎng)應(yīng)急搶修背后的“數(shù)字糧草官”。容易導(dǎo)致末端物資積壓或急需時短缺,且物資領(lǐng)用流程繁瑣,耗費了寶貴的搶修時間。而通過該數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用,周轉(zhuǎn)。國網(wǎng)鹽城供電公司借助物聯(lián)網(wǎng)感知與“一物一碼”技術(shù),系統(tǒng)可以實現(xiàn)物資的無感領(lǐng)用、智能盤點和全周期動態(tài)分析,徹底改變了過去靠人工盤點、經(jīng)驗預(yù)判的粗放模式,讓資源配置最優(yōu)高效。
國網(wǎng)鹽城供電公司此次強調(diào)的“所有物資出入庫須實現(xiàn)線上管理,確保賬實一致”,正是推動運檢搶物資管理從粗放化向精細化轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一步。通過聚焦網(wǎng)格化駐點模式與數(shù)字化系統(tǒng)的深度融合,物資供應(yīng)保障不再是被動的“等單領(lǐng)料”,而是可以通過數(shù)據(jù)預(yù)判進行“主動配送”。這種全流程線上的規(guī)范化管控,不僅能有效堵塞管理漏洞、防控經(jīng)營風(fēng)險,還能在突發(fā)故障或極端天氣下,大幅縮短備品備件的調(diào)配時間,為電網(wǎng)的“運、檢、搶”一體化運作提供最為堅實和高效的硬件支撐。
同時,國網(wǎng)鹽供電公司部署培養(yǎng)系統(tǒng)應(yīng)用“種子選手”的策略,將成為連接技術(shù)與業(yè)務(wù)的紐帶,把系統(tǒng)推廣中的經(jīng)驗與技巧傳遞給每一個基層班所,帶動全員數(shù)字化素養(yǎng)的提升。同時,結(jié)合公司此前推行的“青藍工程”與標桿班組建設(shè),這種以點帶面、以訓(xùn)促學(xué)的方式,正加速打造一支行為規(guī)范、技能過硬、適應(yīng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的專業(yè)人才隊伍。只有當每一個設(shè)備主人和倉庫管理員都能熟練運用數(shù)字化工具,才能真正實現(xiàn)物資精益化管理水平的持續(xù)提升,讓技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為實實在在的運維質(zhì)效。
由此,我們要像國網(wǎng)鹽城供電公司那樣,從“紙筆記錄”到“云端流轉(zhuǎn)”,從“人工找料”到“智能調(diào)配”,通過對物資管理的“數(shù)智小切口”,撬動電網(wǎng)保障能力的“大提升”,只有這樣,才能優(yōu)化用電營商環(huán)境,為鹽城電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行筑起一道更智能、更堅韌的物資防線。